domingo, 24 de mayo de 2015

Que es un proyecto de vida y sus componentes


QUE ES UN PROYECTO DE VIDA

Un proyecto de vida es la forma de planear a futuro las cosas que necesitamos y que queremos (por la naturaleza de ambas en ocasiones no son lo mismo) hacer en nuestra vida. En ese transcurso de plasmar nuestros proyectos se necesita el conocimiento de uno mismo. Generalmente, un proyecto de vida debe verse como el camino para lograr nuestra autorrealización.

PASOS DE UN PROYECTO DE VIDA

  1. Empieza planteando objetivos, son las bases para construir tu proyecto y presentar las circunstancias dadas para lograr el proyecto. Los objetivos deben estar bien definidos, ellos nos servirán de guía en el camino de nuestra meta final, mantener un frente claro es de suma importancia.
  2. Es muy importante tener un punto de partida que este sujeto a la realidad que tu presentas y las condiciones y posibilidades para lograr el sueño; plantea cosas posibles y que creas que puedas lograr, metas imposibles pueden llegar a frustrar al más fuerte; así pues, debes ser consecuentes y utilizar los medios que tienes a tu mano, y a medida que mejores o te acerques al camino deseado puedes replantearte las metas utilizando ahora el nuevo recurso.
  3. Lo primero que hay que hacer en un proyecto de vida es plasmar las cualidades, lo que debe mejorar y lo que se va a proponer para lograrlo. Es necesario realizar cambios de paradigmas y pensamientos para poder ver las cosas desde una óptica más positiva, con la visión de que a pesar de que no estoy en el mejor de mis momentos, todo va a estar mejor.
  4. Después plasmar la autobiografía de cómo han surgido esas metas a lo largo de la vida y cuales han sido las personas de apoyo. Siempre es bueno mantener un historial de las cosas que has conseguido y brindar gratitud a quienes te ayudaron y apoyaron en el camino.
  5. Luego se muestran los aspectos generales de tu conducta (religioso, intelectual). Tener auto-conciencia que permita conocer de ti mismo el respeto a la vida, autoestima y autonomía. Cada quién es libre de tomar una posición frente a la vida, recuerda que a veces las personas necesitan fracasar varias veces para poder triunfar con puntos de vista aparentemente errados, las personas que han triunfado son aquellas que se valen de sus fracasos como aprendizaje para lograr sus metas.
  6. Al final solo confía en que lo vas a lograr, y tener un pensamiento positivo constante. El pensamiento positivo cambia tu realidad, pero es necesario atender también la parte espiritual para completar al ser tridimensional que hay en tí (cuerpo, alma y espíritu).
  7. Resalta las cosas buenas en cada situación aparentemente mala. Ver lo bueno dentro de lo malo es una forma de enfrentar los inconvenientes de la vida, plantearlos como retos y no como impedimentos.
  8. Después describe quién eres en este mundo. Por qué existes, cuál es tu misión en este mundo, como puedes realizar lo que te propones, como puedes hacérselo saber a los demás, como puedes derrotar y superar todas las barreras hacia tus sueños.
  9. Escribe tu propósito y todas las alternativas que tienes para poder cumplirlo.
  10. Ten siempre la confianza en que todo va a salir bien. Luego, si fracasas, poder levantarte y estar listo para un nuevo camino, ahora con un nuevo aliado, la sabiduría.

IMPORTANCIA DE UN PROYECTO DE VIDA

**Fortalezas: todas aquellas actividades que realiza con un alto grado de eficiencia.


 

**Debilidades: Todas aquellas actividades que realiza con bajo grado de eficiencia.


 

**Amenazas: todos aquellos del medio ambiente externo que de representarse, complicarían o evitarían el logro de los objetivos.


 

***OPORTUNIDADES: todos aquellos eventos del medio ambiente externo que de presentarse, facilitarían el logro de los objetivos.


 

Vision: Representa la imagen objetivo de una organización, relacionada con la situación idea lo deseada que se quiere alcanzar en el futuro, es una apreciación idealizada de los que sus gerentes y empleados de sean de ella en el futuro. La visión reúne los siguientes elementos: Debe ser retadora,
Debe ser creíble, Debe ser compartida, Debe ser posible.


Mision: representa la razón de ser de la organización, aclarando su naturaleza, propósitos y ámbitos de actuación, para su construcción se deben tomar en cuenta los siguientes elementos: Qué necesidades se satisfacen, Cómo se satisfacen, A quién se satisface.


 

Meta: es el término o referencia, establecido para denotar el cumplimiento de un recorrido. Cada meta se complementa con alguno de los objetivos definidos en la estrategia (aunque un objetivo puede estar asociado a más de una meta). Mientras el objetivo define de manera más abstracta y cualitativa lo que queremos lograr, la meta define cuantitativa y específicamente los valores verificables que nos permiten comprobar o demostrar que hemos alcanzado una parte o todo el objetivo.

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